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一、福州領(lǐng)取生育津貼社保要求

1、企業(yè)女職工在分娩前，已參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月（含當(dāng)月），同時(shí)符合計(jì)劃生育，可享受生育保險(xiǎn)待遇。

2、生育津貼申報(bào)時(shí)限為女職工在分娩后自分娩之日起12個(gè)月內(nèi)。

3、若繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)中斷在3個(gè)月以內(nèi)的，在中斷補(bǔ)繳后達(dá)到12個(gè)月的，生育津貼待遇按照100%執(zhí)行；中斷超過3個(gè)月的，在中斷補(bǔ)繳后達(dá)到12個(gè)月的，生育津貼待遇按照50%執(zhí)行。

自2020年1月1日起，生育保險(xiǎn)參保職工符合計(jì)劃生育，在分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前，生育保險(xiǎn)的連續(xù)參保時(shí)間未滿12個(gè)月（含當(dāng)月）的，生育津貼待遇按照50%執(zhí)行。

二、生育津貼什么時(shí)候申請(qǐng)

一般情況下，達(dá)到領(lǐng)取生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的女職工需要在生產(chǎn)后的兩大月后向有關(guān)的個(gè)人社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼待遇，例如北京要求女職工可以在生產(chǎn)后2個(gè)月后申請(qǐng)生育津貼，且沒有時(shí)間期限。也有一部分地區(qū)要求生育津貼需在六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，不同地區(qū)生育津貼領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取主體略有不同，以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。

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