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公務(wù)員目前面臨改革，不少單位，比如高校和公立醫(yī)院，已經(jīng)明確取消事業(yè)編制，只保留事業(yè)單位的性質(zhì)，并且實(shí)行聘用制合同，承擔(dān)行政職能事業(yè)單位(參公事業(yè)單位)或?qū)⑥D(zhuǎn)為公務(wù)員或安置到其他事業(yè)單位。

公務(wù)員取消編制

所謂公務(wù)員其實(shí)指的就是國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

成為公務(wù)員，薪資穩(wěn)定，還有編制，在不少人眼中這是一份鐵飯碗的工作，不少家長(zhǎng)就希望孩子將來就業(yè)能進(jìn)入事業(yè)單位。但是隨著新的改革政策的發(fā)布，中央全面取消事業(yè)編制，2020事業(yè)單位改革將全部完成。除了以上講到的幾個(gè)單位已經(jīng)取消編制外，而其他事業(yè)單位大多將在2020前全部轉(zhuǎn)企改制，其工資待遇將按照單位的收支情況進(jìn)行發(fā)放，職工收入與單位效益直接掛鉤。但對(duì)于這兩類人來說，工資待遇或許將超過公務(wù)員。