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3月1日，“創(chuàng)響江蘇”春風行動-江蘇省2023屆高校畢業(yè)生春季校園招聘周蘇州大學專場在蘇州大學天賜莊校區(qū)火熱開展，來自128家企業(yè)的代表來到現(xiàn)場，與2000余名畢業(yè)生展開面對面交流。

這是蘇州大學組織2023屆畢業(yè)生參加“春招月”校園招聘活動的其中一場。早在本學期剛開學，應屆畢業(yè)生們就迎來了疫情放開后的第一場線下招聘會。來自蘇州工業(yè)園區(qū)的30所中小學，帶著各學科的教師崗位走進校園，當天，通過考核的80名畢業(yè)生與用人單位達成簽約意向，這可以說是學校為畢業(yè)生準備的第一份開學禮物。

2023屆體育教學專業(yè)碩士畢業(yè)生馬艷茹早早地就等在活動現(xiàn)場，“學校的就業(yè)信息網(wǎng)以及各個公眾號都有特別多針對畢業(yè)生的工作崗位。”談及當前的就業(yè)形勢，她表現(xiàn)得十分理性，“作為跨考考生，我相信在學校的幫助下，我們會有更多樣的就業(yè)方向，未來是美好的。”

今年，蘇州大學2023屆畢業(yè)生數(shù)量增長至近1.3萬，就業(yè)形勢依舊嚴峻復雜。為助力學生完成從學校到社會的完美銜接，學校在寒假期間也毫不懈怠，蘇州大學黨委副書記王魯沛到上海浦東工商聯(lián)、上海張江高科技園、蘇州亞盛藥業(yè)有限公司、蘇州貝康醫(yī)療股份有限公司開展訪企拓崗專項調(diào)研走訪活動，為畢業(yè)生開拓就業(yè)渠道。新學期第一周，學校馬不停蹄舉辦了2023屆畢業(yè)生就業(yè)推介會，通過線上推介、線下座談的形式，對接重點單位、拓展就業(yè)市場、尋求深度合作?！疤K州大學的學生有著基數(shù)大、質(zhì)量高的特點和優(yōu)勢，畢業(yè)生可塑性強、忠誠度高、綜合素質(zhì)優(yōu)，擁有深耕專業(yè)的硬核實力，也有實踐錘煉的綜合素養(yǎng)?！彼赋?，“校企雙方加強多層次、多領域的深度合作，必將獲得全方位的多贏局面?！?/p>

據(jù)了解，蘇州大學此前通過書記校長訪企拓崗專項行動，加強了校、政、企聯(lián)動深度合作，共完成線上線下走訪企業(yè)170余家，爭取了2萬余個招聘崗位。此外，學校全年共開展宣講會450余場，提供招聘崗位2.5萬余個。

就業(yè)是最大的民生。作為連續(xù)第三年獲得“全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作量化督導A等高?！睒s譽的學校，蘇州大學始終堅持“全時段推進、全方位協(xié)調(diào)、全過程監(jiān)督、全體人受益”的工作思路，強化就業(yè)“一把手工程”和“全員責任制”保障，推行書記校長訪企拓崗長效機制，將學校就業(yè)工作形成閉環(huán)，做到善始善終、善作善成。

“學校推進就業(yè)工作奉行一個‘早’字，早謀劃、早啟動、早落實，搭乘春招‘東風’，三月份會有800余家用人單位來到學校，陸續(xù)開展線下宣講及分行業(yè)、分區(qū)域的專場招聘會?！碧K州大學招生就業(yè)處處長靳葛表示，“我們將在辦好春季大型雙選會的基礎上更多地走出蘇州，在全國范圍內(nèi)推介我校畢業(yè)生，為大家挖掘更多優(yōu)質(zhì)崗位，促進學生更充分更高質(zhì)量就業(yè)?！?/p>

揚子晚報/紫牛新聞記者 顧秋萍 通訊員 張東潤

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